За разъяснениями мы обратились к Управляющему Отделением пенсионного фонда РФ по Курской области Валентине Романовой.

- Валентина Николаевна, расскажите, пожалуйста, по каким правилам теперь предполагается определять размер пенсии по старости? Что нового предлагает обсуждаемый законопроект?

- Законопроект разработан в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года №2524-р.

Несмотря на то, что в целом в предлагаемом законопроекте сохранены основные позиции аналогичные ныне действующим, в части формирования пенсионных прав граждан устанавливаются  новые правила. Cтраховая пенсия будет рассчитываться не в абсолютных цифрах, а в коэффициентах, величина которых будет зависеть от трех составляющих: заработной платы каждого человека, продолжительности страхового стажа и более позднего выхода на пенсию.

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

- А как будут высчитываться «годовые пенсионные коэффициенты»?

- Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, умноженной на 10.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата, с которой уплачены страховые взносы, до вычета налога на доходы физических лиц (13%).

Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

- А как определить, сколько «стоит» годовой коэффициент?

- Стоимость пенсионного коэффициента - это соотношение доходов Пенсионного фонда России (страховые взносы, которые перечисляются работодателями за работающих граждан, и трансферты федерального бюджета) и суммы баллов, которые накоплены у гражданина.

Cтоимость годового пенсионного коэффициента будет ежегодно устанавливаться Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Таким образом, каждый человек будет знать в любой текущий момент, сколько у него накоплено баллов и, исходя из этого, какой размер пенсии в будущем он получит.

- Валентина Николаевна, а что еще изменится по сравнению с действующим законодательством? Как будет учитываться служба в армии, декрет?

- Согласно законопроекту несколько иначе, по сравнению с действующим законодательством, засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Так, за период срочной воинской службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год срочной воинской службы.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж. Так, за каждого ребенка начисляются:

— 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка, 
— 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка, 
— 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка.

Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных" коэффициентов.

- Валентина Николаевна, сейчас в СМИ много говорят о «переходном периоде». Что это такое?

- В законопроекте отражена еще одна особенность. В целях адаптации к условиям нового порядка формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будущих пенсионеров и работодателей, которые платят за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, предусматриваются переходные положения:

• повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию с ежегодным увеличением на один год, с 6 лет в 2015 году до15 лет в 2024 году, и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 - к 2025 году.
• повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента с 7,39 в 2015 году до 10 - к 2021 году.

- До сих пор речь шла о трудовых пенсиях по старости. А что будет с пенсиями по инвалидности и по случаю потери кормильца?

- Условия их назначения остаются прежними.

- Валентина Николаевна, к чему готовиться сегодняшним пенсионерам?

- С 1 января 2015 года будет осуществлен перевод пенсионеров, получающих трудовые пенсии, на новый порядок исчисления их размеров путем определения расчетного размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года. При этом все ранее сформированные пенсионные права будут сохранены.

 Механизм индексации страховой пенсии в рамках новой пенсионной формулы останется прежним. Как и в действующей пенсионной модели, пенсионные выплаты будут увеличиваться два раза в год  - сначала по инфляции, затем по уровню доходов Пенсионного фонда Российской Федерации.

- Также ходят слухи о том, что работающим пенсионерам прекратят выплачивать пенсию. Так ли это?

- Нет. Работающие пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме.

- Валентина Николаевна, вопрос, который волнует всех без исключения. Планируется ли увеличение пенсионного возраста?

- Нет, повышение общеустановленного пенсионного возраста в законопроекте  не предусмотрено. У женщин сохранится право выхода на пенсию в 55 лет, у мужчин - в 60 лет. Однако, планируется стимулировать более поздний выход на пенсию. То есть чем позднее человек обратится за пенсией и чем продолжительнее будет его страховой стаж - тем выше у него будет размер пенсии. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия и фиксированная выплата к страховой пенсии будут увеличиваться на соответствующие «премиальные» коэффициенты.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста:

Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. Если 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая часть - в 2,32 раза.

- Валентина Николаевна, а как можно будет рассчитать пенсию?

- Чтобы рассчитать пенсию необходимо будет сложить все полагающиеся человеку годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и  стоимость годового пенсионного коэффициента.

К полученному результату прибавляется фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), также увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после возникновения права на страховую пенсию по старости.

Справочно:

                               Сумма страховых взносов на формирование страховой части пенсии,

                               уплаченных работодателем с вашей зарплаты

Годовой ПК =         __________________________________________    * 10

                             Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой

                                         по  закону зарплаты, уплачиваемых работодателем