На цифровые трудовые книжки перешли 77950 жителей региона. Одним из главных
преимуществ ЭТК является постоянный и удобный доступ к сведениям. Это избавляет
от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что зачастую сопряжено
с ожиданием данных в течение нескольких дней.
Среди преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде:
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

-    дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

-  дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного
документального подтверждения;

-   использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных
услуг;

-  снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных
трудовых книжек и т.д.

«Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые
учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, периоды работы, должность
(специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень
квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания
прекращения трудового договора», — отметила управляющий ОСФР по Курской области
Жанна Демьяненко.
Сведения из электронной книжки можно получить в личном кабинете на портале
«Госуслуг». Также есть возможность запросить бумажную выписку с подписью и печатью
в клиентских службах СФР и МФЦ. Оба документа юридически равнозначны и могут быть
одинаково представлены в любые организации.

У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу
в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную трудовую
книжку либо перейти на электронную. Сделать это можно в любой момент.