Теперь они смогут накапливать дни и брать дополнительный отпуск до 24 дней подряд.
Согласно Постановлению Правительства РФ №714, с 1 сентября 2023 года родители детей с
инвалидностью смогут «копить» дополнительные выходные дни в течение года, чтобы в
дальнейшем использовать их в рамках дополнительного отпуска (до 24 дней подряд).
«Раньше выходные дни, не использованные в текущем месяце, не суммировались и не
переносились на следующий. Принятые поправки позволяют родителям выбирать – использовать
дополнительные дни отпуска в течение месяца или “накапливать” их. То есть семья сможет
комбинировать: например, в течение 6 месяцев брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев
накопить дни отдыха и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе для прохождения
реабилитации ребенком», — пояснила управляющий ОСФР по Курской области Жанна
Демьяненко.
Использовать их может как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Чтобы
получить выходные частями или отдельным отпуском родителям необходимо предоставить
работодателю следующие документы:
- заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за
детьми-инвалидами;
- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной
экспертизы;
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания)
ребенка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ,
подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные выходные дни в этом жемесяце им не использованы или использованы частично,
либо справки с места работы другого родителяо том, что от него не поступало заявления о
предоставлении ему в этом жемесяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Важно! Если ли же один из родителей не работает либо является ИП, адвокатом, нотариусом,
занимающимся частной практикой, необходимо представить документы, подтверждающие эти
факты.