Вопрос: Я работаю и одновременно обучаюсь на вечернем отделении учебного заведения, не всегда по окончании рабочей смены успеваю на занятия. Возможно ли по взаимному согласию работодателя и работника сократить обеденный перерыв с 1 часа до 30 минут, и соответственно рабочий день.

 Ответ: согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Учитывая, что при этом изменяются условия труда: режим рабочего времени и времени отдыха, являющиеся существенными для работника и работодателя, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, предварительно уведомив  работника  об изменениях существенных условий за 2 месяца  (в порядке ст. 74 Трудового кодекса РФ).

Старший помощник Мантуровского района                         Е.С.Иваниченко